お任せ!採用コンサルティング厳選6社

人材を確保するための企業努力は重要です

少子化が進む中で、注目してもらえるように求人を出さないと、なかなか応募してもらえない問題があり、採用活動の進め方の見直しを考えていく事も重要です。企業努力を進めて、様々な工夫を進めてもうまくいかないこともあるため、採用コンサルティングのサービスに注目です。

採用コンサルティングの中には、実績がある企業もあり、様々な戦略を立てて、年々変わっていく採用活動に対応できるように、しっかりと準備を進めていけます。求人をインターネット上に公開するだけではなく、就職フェアに参加するなど、計画を立てていく事は大事です。

たくさんの採用コンサルティングサービスがある中で、企業の人材採用をしっかりと支援してくれる企業を見つけられるように比較を行う事が必要です。このサイトでは、ランキング形式で、おすすめのサービスを紹介するなど、情報をわかりやすくまとめ、特徴をチェックしやすくしております。

SEEDSandGROWTH

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SEEDSandGROWTHは、新卒採用における課題解決に特化した企業です。新卒採用によって会社を強くしたいと考えている人や、採用課題を解決したいと考えている人に対してSEEDSandGROWTHのスタッフが全力でサポートしてくれます。

SEEDSandGROWTHでは、新卒採用に関するコンサルティングを実施していて、顧客の魅力を面接者に一方的に伝えるだけではなくクイズやグループワークなどを取り入れ、学生との双方のアプローチによって企業への志望度塾生や興味喚起を実施します。

SEEDSandGROWTHでは、顧客の希望を徹底的に調査、分析をしてくれます。特に求める人物像を明確化し、顧客が採用段階で必要としているベーススキルや志向、価値観を抽出して、選考要件を設定して定着化してくれます。

総合評価 サービス性
★★★★★ ★★★★★
顧客満足度 利用しやすさ
★★★★★ ★★★★
掲載情報量
★★★★★

ハタラクティブ

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今まで就職の経験がなかったり、転職でも今まで働いたことのない仕事への転職ではだれもが多くの不安を抱えて就職活動や転職活動をする形になります。そこでハタラクティブに相談すれば、採用にあたっての色々な相談が可能です。

相談というものにとどまらず、コンサルティング事業を展開しているので、色々なアドバイスをもらうことができます。今までとても多くの人々を世に送り出しているので、どんな些細なことでもしっかり相談にのってもらえて、良い方法へ導いてくれます。

若者専門のアドバイザーが多数スタンバイしているので、職歴が無い人でも大丈夫です。しかも、これだけサポートをしっかり行ってもらうのに費用が一円もかかりませんので、利用しやすいです。

総合評価 サービス性
★★★★ ★★★★★
顧客満足度 利用しやすさ
★★★★ ★★★
掲載情報量
★★★

CONNECT

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転職をサポートする【CONNECT】は、何と言ってもそのスピードが魅力的です。通常、人事担当や部門担当などを介し、面接は複数回行われることが多い中、CONNECTでは採用決裁者に最短で面接することが可能で、登録から10日以内での転職実績もあります。

CONNECTでは企業から紹介料を取るため、求職者のコンサルティング料は無料です。しかしながらサポートは手厚く、経験と実績豊富なコンサルタントが様々な要望に応え、求職者の希望に沿った企業との橋渡しをしてくれます。

採用決裁者や部門の長と最短で面接できるため、自身の強みを最大限アピールできます。会話が苦手、緊張しがち、などのウィークポイントがあって一次面接で躓いていた人も大丈夫。技術力などの強みを、専門の担当者に直接説明することができ、率直に能力を見てもらえます。

総合評価 サービス性
★★★★ ★★★
顧客満足度 利用しやすさ
★★★★ ★★★
掲載情報量
★★★★

キャリアスタート

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キャリアスタートは、フリーターや第二新卒者の方向けに非正規社員から正社員への採用をサポートに特化したコンサルティング会社です。若い人のより良い就職につながるよう、マンツーマンの面談や模擬面接などの就職のサポートや、全国各地から東京に就職する人の為に社員寮のある求人を進めたり費用の掛からない住居を紹介するなどの住居面のサポートも行っております。

転職中の人や転職が決まった人が集まる「転職交流会」が毎月開催されます。ここでは同世代の人が集まり、いろいろな話が聞けます。転職活動は中々周りに悩みを相談することが出来ません。しかしこの「転職交流会」では転職を目指す仲間が沢山いて、いろいろな情報を交換できるので転職活動中の人にとってとても心強いイベントです。

無料面談はキャリアスタートのサイトから予約できます。日程は第二希望日まで決める事が出来ますので、自分の予定に合わせていつでも面談を受ける事ができます。また面談時に転職のコツが詰まった「転職BOOK」がプレゼントされ、自分らしい面接の準備をすることができます。

総合評価 サービス性
★★★★ ★★★
顧客満足度 利用しやすさ
★★★★★ ★★★★★
掲載情報量
★★★★★

ロバート・ウォルターズ

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ロバート・ウォルターズでは、外資系企業を中心に様々な業種の人材紹介が行われています。特に、コンサルティングの経験が豊富なスタッフが多く在籍しているため、転職活動中の不安をしっかりと解消することができます。

ロバート・ウォルターズでは、最新の優良企業の採用情報をすぐに把握することが可能です。なお、一人ひとりの求職者を対象に、転職相談や適性診断などのサポートが行われているため、転職の経験が少ない人でも安心して求人に応募ができます。

ロバート・ウォルターズでは、英語の面接や書類選考をスムーズにクリアできるよう、外国人のスタッフによる相談サービスが充実しています。そのため、社会経験の有無にかかわらず、様々な外資系企業の転職活動のコツをすぐにつかむことができます。

総合評価 サービス性
★★★★ ★★★★★
顧客満足度 利用しやすさ
★★★★★ ★★★★★
掲載情報量
★★★★★

アチーブメントHRソリューションズ

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アチーブメントHRソリューションズは、人事で採用を検討している方や、達成型組織を形成したいと検討している方、それから成功できる採用戦略をする事で、優秀な人材を集めることが出来ます。そのため、人材が集まらないとか、新卒の採用をしたことがない企業の方に役立ちます。

アチーブメントHRソリューションズなら、若手から管理職などの社員研修や組織診断や人事評価制度などの組織開発、それから自ら育つ優秀な人材を集めること、それから採用などコンサルティングをしてくれるのでとても便利です。

またアチーブメントHRソリューションズなら、人事評価に関わる事、それから幹部の育成をしたいと検討している方や、組織の一体感を実感したい企業の人事課題を解決してくれるので安心して任せることが出来ます。

総合評価 サービス性
★★★ ★★★
顧客満足度 利用しやすさ
★★★★ ★★★★
掲載情報量
★★★★

採用コンサルティングをお願いしてみましょう

自分1人で就職活動を展開させる自信がないと言うのであれば、採用コンサルティングを行ってくれるコンサルタント業者にお願いをしてみれば良いでしょう。今の時代は、この類の業者が非常に多くなって来ているので、時間をかけて探せば、頼りになるコンサルタント業者が見つかります。なかなか見つからない時もあるかもしれませんが、その時は素人判断せず、実際にコンサルタント業者を選んだ人の体験談に注目することが大事です。身の回りで仲介業者を選び、無事に就職できたことがある人がいるなら、そういった人たちから、お勧めの採用コンサルティング業者を教えてもらうと良いでしょう。また、もし身の回りで経験者がいない場合でも、インターネット上の口コミ情報サイトなどを利用することで、体験談を確認することができるので、こちらもオススメのコンテンツです。

ある程度優秀なコンサルティングをしてくれる業者を厳選することができたら、その業者のホームページを確認するのが基本的な流れとなってきます。ホームページにあれば、どのような仕事をその業者が提供してくれる傾向にあるのか、それを確認するきっかけとなるはずです。また、その業者を通して、採用してもらったことがある人の体験談なども、ホームページで確認できる可能性があるでしょう。色々な意味で貴重な参考材料が手に入るので必ず目に留めておきたいところです。自分にとって有益な情報を提供してくれるコンサルタント業者に、間違いなく声をかけるためにも、自己分析を先に済ませておくことが重要となります。今まで培ってきたスキルやキャリアを、担当者にすぐ伝えられるように、準備をしておくと良いでしょう。

今の時代は、IT関係の仕事や医療の仕事など、特定の種類の仕事であれば、本当に多くの求人情報が見つけられるようになってきました。有効求人倍率も全体的に見て非常に高い状態が続いているので、少し努力と工夫をすれば、多くの求人情報を見つけることができるはずです。できるだけいくつかの求人情報をピックアップして比較し、少なくとも今まで以上に条件が良くなるところを選ぶのが基本となります。コンサルタント業者であれば、こちらのプロフィールを隅々まで確認し、どのような現場を選ぶのが妥当なところなのか、その辺に関してしっかりと考えてくれるでしょう。1人で出すことができなかった答えに関しても、採用コンサルタント業者であれば、出してくれる可能性があります。基本的に相談は無料なので、ノーリスクで利用できるのも強みです。

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